Pour la première fois en Aquitaine, les deux filières bois et vin se sont réunies pour parler innovation. Les objectifs ? cré́er du réseau entre les acteurs des filières, partager les expériences et les besoins en matière d’innovation et initier des collaborations. Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam, est venu partager son engagement en matière de développement durable.
Adam s’est portée volontaire pour participer au programme Achats Responsables en Agroalimentaire (ARA), une action collective initiée par le collectif 3D et l’Afnor. Deux motifs à cet engagement coopératif : mettre en place des outils et des méthodes pour pérenniser les pratiques d’achats responsables, sensibiliser les fournisseurs et prestataires à ces pratiques. Un enjeu stratégique pour Adam… et le gouvernement.
Adam s’est embarquée dans une nouvelle aventure : accompagner les écoles de Mérignac dans un projet culturel. L’entreprise vient de faire don de 300 caisses pour permettre aux écoles de bâtir une arche de Noé géante. Une manière pour l’entreprise de soutenir un projet éducatif tourné vers le développement durable et de participer à la vie locale.
Adam soutient la création et les talents régionaux. Elle le prouve une fois de plus en étant partenaire d’un projet artistique : MAGIs. Cette Matière Artistique Génétiquement Intense est un « Art Book » semestriel mettant en scène de jeunes talents, artistes aquitains de toutes disciplines (art contemporain, musique, photo, design, mode…).
Adam était bien là pour la première Coupe du monde de pelote basque en Gironde… et partenaire ! L’entreprise souhaitait encourager ce défi sportif mais aussi accompagner le Club de pelote du Haillan, commune d’accueil de ce championnat proche de l’entreprise.
En 2009, Adam se recentre sur une production locale. Un choix audacieux mais responsable. Jean-Charles Rinn, PDG de l’entreprise, est venu en témoigner lors du récent colloque « Localiser l’économie ». Ses arguments sont clairs : créer des échanges locaux, favoriser les circuits courts, éviter la délocalisation et pérenniser l’emploi local. Mais pas seulement…
Comment alléger la procédure d’inventaire et d’évaluation des risques tout en la rendant pédagogique ? En faisant preuve d’imagination et d’esprit collaboratif. Adam vient d’expérimenter une démarche innovante et participative impliquant ses 45 salariés pour mettre à jour le document unique d’évaluation des risques. Une méthode conçue et mise en œuvre par Virginie Ung, jeune ingénieure (ENSCBP).
Trois établissements d’enseignement supérieur artistique et dix entreprises partenaires ont mené de concert un travail de création sur le thème Design et Vin. Adam a été le partenaire bois identifié sur ce projet. « Les étudiants conçoivent des objets, nous mettons à leur disposition notre savoir-faire et nos moyens pour les aider à les réaliser », témoigne Anthony Dupuis, designer chez Adam.
Adam a été sollicitée par le PLIE de Bordeaux Technowest pour participer aux Echos de la Diversité, un mouvement en faveur de la Lutte contre les Discriminations et la promotion de la Diversité dans l’entreprise. « La diversité est notre réalité quotidienne, à tous les niveaux, âge, sexe, handicap… Elle fait partie de notre engagement sociétal », témoigne Joackim di Dio, chargé du développement durable chez Adam.
Formes de luxe, le magazine de l’emballage de luxe, interroge sur le sens du « luxe à la française » et choisit Adam pour illustrer l’engagement de certaines entreprises dans une double démarche de relocalisation de la production et d’éco-conception.