Adam mobilisée sur les questions d’égalité et de diversité œuvre dans ce sens. L’entreprise vient d’ouvrir ses portes à des femmes en reconversion professionnelle. “Notre souhait : faire découvrir notre univers industriel et des métiers dits “masculins”, ceux de la finition et de la scierie, créer des passerelles, susciter des vocations”, précise Joackim di Dio, responsable du développement (Adam).

Une action collective pour promouvoir la mixité des métiers

Cette visite d’entreprise, initiée par le Conseil Régional d’Aquitaine, est une opération partenariale. Elle a été conçue en coopération avec le CIDFF Gironde par l’intermédiaire de l’ADSI Technowest . L’ensemble de ces acteurs se mobilisent pour promouvoir la mixité des métiers et l’insertion professionnelle. “En favorisant l’émergence de projets innovants sur le territoire, nous espérons favoriser des trajectoires de femmes vers des métiers dits masculins”, témoigne Marie-Christine Bustin, conseillère en insertion professionnelle au CIDFF Gironde.