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Les actualités Entreprise

De Saint Médard à Sainte Hélène – 9000 m2 d’ici fin 2015

responsabilité sociétale / communication / replantation

« Le fabricant d’emballages en bois pour les vins et spiritueux déménagera à Sainte Hélène dans son nouveau bâtiment de 9000 m2 d’ici fin 2015 », le Journal des Entreprises (mars 2015) relate ainsi le projet de construction de la nouvelle usine d’Adam. Une étape capitale dans le développement de cette entreprise centenaire.

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Des créations bien pensées… et bien protégées

innovation / savoir-faire

Chez Adam, on innove, on développe… et on protège. La capacité d’innovation de l’entreprise est historique… et réelle : plus de 20% de la production d’Adam concerne des nouveaux produits. En capitalisant sur l’innovation, Adam se montre compétitive et coopérative. En choisissant son partenaire Aquinov, société de conseil en Propriété Industrielle, Adam protège ses créations et le savoir-faire de ses équipes.

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10 femmes pour divers métiers dits « masculins »

responsabilité sociétale / communication

Adam mobilisée sur les questions d’égalité et de diversité œuvre dans ce sens. L’entreprise vient d’ouvrir ses portes à des femmes en reconversion professionnelle. « Notre souhait : faire découvrir notre univers industriel et des métiers dits « masculins », ceux de la finition et de la scierie, créer des passerelles, susciter des vocations », précise Joackim di Dio, responsable du développement (Adam).

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Adam dévoile ses deux nouveaux sites !

gouvernance / communication / replantation

En 2015, l’entreprise opère deux migrations : un nouveau site internet… et un nouveau site industriel. Pour découvrir le premier, rendez vous dès aujourd’hui sur : www.adampack.com.
Pour découvrir le second, rendez vous fin 2015… à Sainte-Hélène. « Si les deux projets diffèrent en substance, ils se rejoignent sur notre objectif fondamental : être au plus près de nos clients », souligne Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam.

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De Saint Médard à Sainte Hélène…

responsabilité sociétale / gouvernance

Fin 2015, Adam s’installera à Sainte-Hélène (Gironde) dans un bâtiment industriel conçu sur-mesure pour l’entreprise. Continuité et proximité sont les maîtres mots de ce projet d’implantation au nom évocateur « Replantation ». « Assurer la continuité de l’entreprise dans des conditions optimales et être au cœur de notre ressource bois, telles sont les raisons qui ont prévalu dans ce choix capital « , précise Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam.

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Tout est bien qui finit bien !

savoir-faire / gouvernance

Tout se finit bien pour les trois personnes, spécialistes en finition, nouvellement engagées chez Adam : Maxime Gilbert, Baptiste Grégoire et Bastien Huchet. Tout se finit bien aussi pour les produits réalisés par l’entreprise : ces trois salariés viennent renforcer les compétences du pôle finition et accompagner ainsi le développement des produits haut de gamme.

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Adam reçoit le prix Etienne Marcel

responsabilité sociétale / gouvernance

Adam est la première entreprise aquitaine à recevoir Le Prix Etienne Marcel, prix national de l’entreprenariat responsable. « Décerné par un organisme indépendant à des TPE et PME conciliant performance économique et engagement responsable, ce Prix correspond à nos valeurs et au chemin parcouru par notre entreprise », souligne Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam. Il a été remis en présence d’Edith Cresson, ancien Premier Ministre, mercredi 10 décembre dernier dans les Salons du Sénat.

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Adam soigne sa caisse

innovation / savoir-faire

Caisse : nom féminin signifiant grande boite ou coffre de bois utilisé pour l’emballage et le transport des marchandises, pour reprendre les mots du Petit Robert (… mais grand par le savoir). Aujourd’hui, la réalité est toute autre : « la caisse est communicante », pour reprendre les termes du journal Sud-Ouest. Bien plus qu’un simple moyen de transport, la caisse est porteuse d’image et innovante avant tout.

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Fructueux & frugal

responsabilité sociétale / partenariat

Adam est partenaire de l’Atelier d’Eco Solidaire, la recyclerie créative de Bordeaux, depuis plus de quatre ans. Adam lui fournit ses rebuts de production, l’Atelier les valorise. Un pas de plus est franchi aujourd’hui : deux salariés d’Adam prennent part au projet de l’Atelier. Ce partenariat fructueux, centré sur l’engagement environnemental et social, se fait au profit d’une innovation « frugale », pour reprendre les termes de l’Atelier.

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3 nouveaux contrats pour Adam

savoir-faire / gouvernance

Adam engage de nouvelles compétences. Trois objectifs clés : répondre à l’augmentation de son activité, consolider son savoir-faire et préparer l’avenir. Trois personnes, toutes formées par l’entreprise, ont ainsi été recrutées. 45 salariés participent aujourd’hui à ce projet de développement qualitatif affirmé par l’entreprise.

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