Chez Adam, le désir d’amélioration continue a incité l’entreprise à mettre en place des outils de management visuel et la méthode POP (Pilotage Opérationnel de la Performance). Plusieurs mois ont été nécessaires pour les déployer dans les ateliers, aujourd’hui les décliner dans les bureaux… et mesurer les premiers effets positifs.
Adam est devenu parrain d’une classe de Segpa (1) du collège Hastignan (Gironde). Ces collégiens suivent un parcours « Avenir » pour les rapprocher de la vie active : ateliers, découverte de différents domaines d’activités, stages… et un projet de création d’entreprise appelé EPA : Entreprendre pour Apprendre. Adam les accompagne sur ce projet deContinue reading « Parrain, parcours, partage »
Pour fêter les 10 ans du label EPV (Entreprises du Patrimoine Vivant), l’Institut Supérieur des Métiers (ISM) organisait la première édition des Journées des savoir-faire d’excellence (fin 2016). Les entreprises labellisées ouvraient pour la première fois leurs petites ou grandes portes… au grand public. En une journée, Adam a accueilli une soixantaine de personnes dans ses ateliers, fait découvrir les métiers, talents et passions de ces hommes et femmes d’excellence œuvrant au sein de l’entreprise.
Nous vous souhaitons une année 2017 chouette, guillerette et croquignolette. Nous n’allons pas vous compter fleurette. Juste vous livrer notre petite recette sans tambour ni trompette : 1 bouquet de pâquerettes, 2 soupçons d’air d’opérette, 3 dosettes de poudre d’escampette, 4 brins de causette, 5 joyeuses fêtes, 6 tours de bicyclette, 7 défilés de majorettes… et des milliers de rêves plein la tête !
Le deuxième rapport RSE, bilan et indicateurs 2015 est en ligne sur le site. Adam, fortement inscrit dans ses pratiques de responsabilité sociétale, donne à voir en toute transparence son engagement dans la durée (… à ne pas confondre avec le macaron). Une lecture indispensable !
Lundi 19 septembre, Adam participait au séminaire annuel « Usine du futur en Nouvelle-Aquitaine », un dispositif spécifique d’Aide au développement économique, amorcé en 2013. En présence d’Alain Rousset, et des représentants des 150 autres entreprises engagées, la rencontre a permis d’établir un bilan. Positif et durable.
Monte-Carlo, jeudi 22 septembre. Au célèbre Sporting, Adam et Mumm Perrier-Jouët montent sur scène. Pas pour faire le show… mais pour recevoir, plus modestement, le Prix « Formes de luxe », une récompense de fabricants avec le coffret RSRV, premier prix dans la catégorie Coffret Vins et spiritueux.
Depuis septembre 2016, deux nouveaux et jeunes collaborateurs ont rejoint l’entreprise, embauchés dans le cadre de contrat en alternance sur deux ans. Adam embauche, forme et accompagne le développement professionnel de ses salariés… et prépare les équipes de demain.
Sans cape rouge, ni collant bleu, Extranet, le site dédié à tous les collaborateurs, intérimaires compris, propose des supers usages. S’y décline toute la vie pratique de l’entreprise. Hélène Rinn, responsable du projet résume : « Comme tout ne peut être affiché, l’extranet va permettre de rassembler toutes les informations ».
Le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) fête ses 10 ans. Pour cette occasion, s’organise la 1ère édition des Journées des savoir-faire d’excellence : deux journées Portes Ouvertes les 14 et 15 octobre 2016 sur toute la France. En Aquitaine, le Château Haut-Bailly, récemment labellisé EPV, a accueilli les entreprises intéressées par ces journées. L’objet : leur proposer une formation sur le thème « comment organiser les visites ? », délivrée par AVE, Association de la Visite d’Entreprises.